【中目黒】財務戦略立案・推進（課長候補）※連結16000名規模のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全ての条件を満たす方
・日商簿記検定2級以上
・上場会社での経理・財務の経験を10年以上
・管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上

■歓迎条件：
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験
・製造会社での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜700,000円

＜月給＞
500,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）
■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給
※別途下記手当あり
住宅手当／時間外手当／通勤手当（会社規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■転居費用負担（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担）
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし