【秦野】グローバルでのニーズ/シーズ探査◇英語を生かせる／在宅勤務可／プライム上場グローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語を実務で使用してきた方
・製造業の開発経験がある方・海外駐在へ意欲がある方

■歓迎条件：
・大学、企業との契約締結業務の経験
・企業での開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：英語中級レベル以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
在宅勤務（1-2回/週）あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外勤務となる可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜380,000円

＜月給＞
230,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）
■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無