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2.7
レポート数 68件
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スターツコーポレーション株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
2.1
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
449万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
529万
30代
800万
40代
--万
月の残業時間
平均31.0時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均32%

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スターツコーポレーション株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 436万円
技術（建設・建築・設備工事） 428万円
事務（財務・会計・経理） 332万円
不動産専門職 494万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 380万円
30代 543万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 390万円
30代 617万円
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 428万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 332万円
30代 -
40代 -
50代 -
不動産専門職 20代 -
30代 494万円
40代 -
50代 -

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スターツコーポレーション株式会社転職・中途採用面接

  • [スターツコーポレーション株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ピタットハウス
    • 職種：代理店営業
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    自己PR

    自分の今までの経験や経歴など履歴書から多く聞かれた。提出した履歴書について詳しく答えられるようにしておく必要がある

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人事の方、役員の方との面接を合わせて4回行われた。話しやすい雰囲気を作ってくれるため、とても話しやすく社風の良さが人事の方から伝わった。
    今までの経験をしっかり振り返り、自己分析をしておくことが大切だと思う。

    投稿日: （記事番号:727675）

  • [スターツコーポレーション株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外事業
    • 職種：海外営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    当社のどこを魅力に感じましたか

    企業の理念でもある人が、心が、全て。が表すとおり事業内容を見る限りそれを実践してるように、思えた点。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    スターツコーポレーションが掲げる企業理念である、人が、心が、全て。が表す通りに事業の内容を見てもそれを実践しているように感じる。実際に人事の人柄も良く、他の財閥系不動産等と比べ、全体的にゆるめであるので、ガッツリと稼ぎたい人には不向きだと感じた。

    投稿日: （記事番号:463709）
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スターツコーポレーション株式会社業績情報

売上高
1,952億円
営業利益
228億円
経常利益
240億円
平均年収
576万円
従業員数
4,391人（連結）
平均年齢
36.09歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

スターツコーポレーション株式会社会社概要

企業名
スターツコーポレーション株式会社
英名
Starts Corporation Inc.
略称・通称
STARTS
企業HP
https://www.starts.co.jp/
住所
東京都中央区日本橋３丁目４番１０号
業界
サービス業
代表者
村石豊隆
設立年月
1972年09月
上場区分
東証プライム
上場年
1989年
証券コード
8850
決算月
3月
データ提供元：FUMA