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3.4
レポート数 55

株式会社ZOZO総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
3.4
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.7
総合評価
3.4
平均年収
398万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
540
30代
580
40代
--万
月の残業時間
平均22.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均72%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

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株式会社ZOZO年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 499万円
事務(財務・会計・経理) 363万円
広報・企画・マーケティング 520万円
カスタマーサポート 420万円
運輸・物流サービス 314万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 386万円
30代 522万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 20代 -
30代 522万円
40代 -
50代 -
事務(財務・会計・経理) 20代 363万円
30代 -
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 520万円
30代 -
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 420万円
30代 -
40代 -
50代 -
運輸・物流サービス 20代 314万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社ZOZOおすすめの年収・給与明細

株式会社ZOZO転職・中途採用面接

  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:カスタマーサポート
    • 職種:コールセンタースタッフ
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    成長を感じたときは?

    前職での具体的なエピソードを伝え、その後、そこから学んだこと、入社したらその学んだことをどう生かすか、伝えました

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    会社の知名度と、経営理念に賛同したから。質問自体は簡単なものですが、それについてどう思った?どうしてそういう行動をとった?もしその行動をとってなかったらどうなってた?とかなり深掘りされます。自己分析を念入りに

    投稿日: (記事番号:804881
  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:EC
    • 職種:代理店営業
    • 2010年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    志望理由について深堀された。

    企業の理念に共感していたのでそれについて答えたが、それを示す過去の具体的な行動をうまく挙げられず、いまいち伝わらなかった様子だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    (同じ面接を受ける他の人へのアドバイス)本当にここで働きたいか、それを具体的に示す過去の行動があるか、いまいちどじっくり考えて、ダントツでここが第一希望だ、と思えた時に受けるべし。私はこの企業は理念も仕組みも素晴らしい企業だから受けたいと思って受けたが、仕事内容そのものについてはあまりイメージ出来ていなかったし、自分とのマッチング度合いでいえばそこまでマッチしていなかったかもしれないと思う。そして間違いなくそれが不採用となった原因。自信を持って自分はこの企業に合う人間だと思えたら、前職で特に実績があげられていなかったとしても、通る可能性大。

    投稿日: (記事番号:215193

株式会社ZOZO業績情報

売上高
1,184億円
営業利益
257億円
経常利益
257億円
平均年収
516万円
従業員数
1,094人(連結)
平均年齢
32.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社ZOZO会社概要

企業名
株式会社ZOZO
英名
ZOZO,INC.
企業HP
https://corp.zozo.com/
住所
千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号
業界
小売業
代表者
澤田宏太郎
設立年月
2000年04月
沿革
2018年9月までは株式会社スタートトゥデイ
上場区分
東証1部
上場年
2007年
証券コード
3092
決算月
3月
データ提供元:FUMA