日清食品株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 80 件
日清食品株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日清食品株式会社の社員や元社員による日清食品株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を12件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日清食品株式会社転職・中途採用面接一覧
12件中 1〜12件を表示
-
[日清食品株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広域ビジネスソリューション
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
君の1番のセールスポイントは?タフネスか?
自分の強みを経験をエピソード含めて伝えられるかがポイントです。いつ、どこで、誰に対して何をしたのかなど細かく聞かれます。
あとタフに頑張れるかを聞かれるので受かりたいのなら即答ではいと伝えてください。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
食品メーカーの中でも高待遇で外から見るとチャレンジングな会社に見えたからです。
準備としてはやはり強みの深堀、エピソードで何を話すかを準備しておくといいと思います。
社風としては想像以上にハードな業務なので覚悟した方がいいと思います。根っからのトップダウン企業、体育会系です。 -
[日清食品株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何故日清食品なのか、何故その職種を応募し… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備部
- 職種:電気設計
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の会社では給料が低いため転職しようと… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
好きなテニスプレーヤーが提携していたこと… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産部
- 職種:特許技術者
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
食品業界の知的財産業務に強い興味があった… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産部門
- 職種:プラント設計
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
採用部署の責任者との面接→人事担当者… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか。 想定される… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング関連職
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ホームページや証券会社の報告書を熟読し… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターネットでかなりの情報を入手可能と… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: 今いる会社での… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
食品開発や広報に興味があったので、自分が… 続きを読む
-
[日清食品株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
5万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社が出している商品について調べておくの… 続きを読む