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日清食品株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 80 件

日清食品株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。日清食品株式会社の社員や元社員による日清食品株式会社の口コミ・評判に関する情報を38件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日清食品株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [日清食品株式会社]
    技術関連職 20代後半男性 正社員 年収420万円 の口コミ

    2.8
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度

    転職後のギャップの口コミ

    母体が大きな企業のためしっかりした会社なのだと思っていたが、入社後に感じたイメージは、作業に関する標準作業書、マニュアルが統一されていない、人によってやり方が違うため自分でやり方を見つける。などこの時代にしては作業マニュアルもないなんて珍しいなと思った。
    大企業だからといってしっかりしているとは限らないと感じました。
    その他も、部署によると思うが、中途だと業務に当たっての指導をして貰えないため、自分で探り探りやってみてコツを掴むような感じだった。
    この会社はそのようなやり方で仕事を行う会社のようだ。
    お世辞にも教育制度がしているとは思えなかった。
    しかし、給料面、休日面ではさすが大企業だなと思った。
    入れ替わりが激しい会社だと聞いていたがその理由がよく分かった気がした。
    収入、休日は申し分なく大満足だが、もう一度働きたいかと、なるとそうは思えない。
    社員教育、現場の教育に関しては、中小企業以下だと思った。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:721614）
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日清食品株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [日清食品株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [日清食品株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる日清食品株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「母体が大きな企業のためしっかりした会社なのだと思っていたが、入社後に感じたイメージは、作業に関する標準作業書、マニュアルが統一されていない、人によってやり方が違うため自分でやり方を見つける。などこの時代にしては作業マニュアルもないなんて珍しいなと思った。 大企業だからといってしっかりしているとは限らないと感じました。 その他も、部署によると思うが、中途だと業務に当たっての指導をして貰えないため、自分で探り探りやってみてコツを掴むような感じだった。 この会社はそのようなやり方で仕事を行う会社のようだ。 お世辞にも教育制度がしているとは思えなかった。 しかし、給料面、休日面ではさすが大企業だなと思った。 入れ替わりが激しい会社だと聞いていたがその理由がよく分かった気がした。 収入、休日は申し分なく大満足だが、もう一度働きたいかと、なるとそうは思えない。 社員教育、現場の教育に関しては、中小企業以下だと思った。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも日清食品株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。