株式会社黒沢楽器 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社黒沢楽器転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社黒沢楽器]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：イベント関連職
- 職種：フロアスタッフ
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
自分が良くないと思っているものでも、お客様にとっての良い点をみつけて販売することが出来るか。
お客様の予算内で、それぞれの音色の違いを説明できる。お客様の好みの音が出る楽器を勧められると思うと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
小さい頃から音楽を続けていたので音楽に携わる仕事に就きたいと思っい応募した。
販売業の経験が無かったため、楽器の販売をどのようにすれば良いと思うか意見を求められたときにうまく答えられなかった。
演奏が好きな人と販売が出来る人は違うと感じた。