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株式会社シャンデール総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.5
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均25%

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株式会社シャンデール転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    キーワード的に単語を問いかけられその言葉に対しての自分の考え方

    余り普段使いをする言葉では無かったので思いついたことを正直に答えました。
    根底にある考え方、ものの捕らえ方を確認したかったのではと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセス:2回の面接で1回目は支社の責任者
    2回目は社長面接でした。1回目の試験の際に作文と筆記試験がありました。
    どちらの面接も高圧的な面接では無く落ち着いた感じで受けれたと思います。
    一般的な質問は余り無く、会社の社風に合うかどうかを確かめる質問内容なので余り練習はしにくいように思います。