株式会社シャンデール の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社シャンデール転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社シャンデール]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    キーワード的に単語を問いかけられその言葉に対しての自分の考え方

    余り普段使いをする言葉では無かったので思いついたことを正直に答えました。
    根底にある考え方、ものの捕らえ方を確認したかったのではと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセス：2回の面接で1回目は支社の責任者
    2回目は社長面接でした。1回目の試験の際に作文と筆記試験がありました。
    どちらの面接も高圧的な面接では無く落ち着いた感じで受けれたと思います。
    一般的な質問は余り無く、会社の社風に合うかどうかを確かめる質問内容なので余り練習はしにくいように思います。

    投稿日:（記事番号:387197）
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