日信工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日信工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日信工業株式会社の社員や元社員による日信工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日信工業株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    学生時代設計でソフトは何を使っていたの?

    CATIAを使用していました。
    たしかCATIA V4だったと思います。
    卒論の試験に必要な部品を作図して制作していました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    筆記試験と面接を受けました。
    面接は人当たりの良い方が面接官をされていました。
    中途採用はその採用部門のマネージャーが人材開発の方と面接をされます。
    そのため、どう言った仕事内容か詳しく聞けると思います。
    他にも人間関係など聞いておくと良いかと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接に際して、オリジナルの筆記試験(英語… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    あまり準備はしていませんでしたが今までの… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    好きなバイクにかかわる仕事ができるから。… 続きを読む