株式会社テクノ・カルチャー・システム の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社テクノ・カルチャー・システム 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    会社の発展や社員の成長を考えた会社運営になっていない為に退職しました。
    現在の役職付きの人達が保守的な考え、行動を行っているのが原因です。
    特に管理能力が高いわけではないので、ほとんどの社員を派遣で社外で仕事をする方向に持っていっています。会社の売上及び管理としては非常に楽で良いのですが、その反面、社員は使い捨てのような状態です。
    技術も中途半端、管理も出来ずに40歳になると悲惨な状態になってきています。
    まだ、会社的には平均年齢30中盤なのでよいのですが、あと5年でどうなるのか不安でした。 ... 続きを読む

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