オフィスビルの設備営繕マネージャー／大型ビルを多数保有／平均残業24時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜下記、歓迎です！〜
・ゼネコン、サブコンでの設備設計、施工管理 、施設運営、管理業務
・空調、衛生設備の保全全般（検針、巡回業務以外）
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事

■必須条件：
・ 施工管理業務の経験者
・1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士 or 1〜3種電気主任技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
※オフィスビルはほとんどが東京にございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業24時間。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,410,000円
固定残業手当/月：158,800円（固定残業時間58時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
442,966円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格を考慮して、決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。昇給の場合は50万円ごとの昇給となります。
※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝を基本としたシフト制)
年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇等
※有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
補足事項なし