株式会社テックコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社テックコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社テックコーポレーションの社員や元社員による株式会社テックコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社テックコーポレーション転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    職歴、前職での職務内容、テレフォンアポイント営業について可能かどうか

    面接は本社とのオンラインで接続されている会議システムのような機器を使用して行いました。

    私は前職での職務内容の説明、テレフォンアポイント営業については可能だと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募当時、求職活動中で特にこの企業の扱い商品に興味があったわけではなかったのですが、求人票の
    中で自分ができそうな仕事を幾つかピックアップした中の一つでした。

    面接準備はこの会社のホームページ閲覧位しかしておりません。
    選考のプロセスですが応募書類郵送→3日位で本社総務部人事担当より連絡があり1次面接(本社総務部長が面接)及び筆記試験→2時面接(支店長)

    面接では特に意地の悪い事は言われたりはありませんでしたが、筆記試験は一応一般常識のテキスト位は勉強した方がいいと思います。
    一応筆記試験ですが20分でA44枚にマナー、英語、計算、交通ルール、漢字等の問題がギッシリと
    出題されます。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考の方は、元営業で現在は管理部にいる方… 続きを読む

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