サンコール株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。サンコール株式会社の社員や元社員によるサンコール株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
サンコール株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(その他) 492万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 428万円 573万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 428万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
サンコール株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 310,000円 90,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月40時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 620万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 310,000円 時間外手当 90,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が310,000円で77.5%、時間外手当が90,000円で22.5%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
特定の社員に仕事が集中しており、業務が属人的である。
暇そうな社員は暇で不公平感がある。 - 福利厚生について
- 年金に関しては伊藤忠グループの企業年金があり充実している。
その他は、ごく一般的。住宅手当は会社都合の異動で引っ越さない限り支給は無い。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
サンコール株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
残業代は出ます。
しかし時間外の会議は残業代が出ていると聞きましたが明細を見る限り無いことになっています。
カイゼン ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
中小企業にしては多い方だと思う。残業代も全額支給の為、残業した分だけしっかり支払われます。賞与に関しては、昨今は景気がか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
中小企業にしては社員の報酬への還元比率は高く、給与レベルは高い方だったと思います。業績が良く計画を達成した場合には通常の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
賞与は大体6ヶ月と高めに感じる。ただ基本給は平均かそれ以下のため、どの程度残業するかで年収が決まる。
多い人は月45時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
査定結果は毎回、上司との面談でフィードバックされます。私の上司の場合、どこが良かった、どこが不足していたなど、明確に教え ... 年収・給与の口コミの続きを読む