株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 28 件
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの評判総合情報ページです。株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの社員や元社員による株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 520万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 402万円 - - -
年収分布
-
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上層部の出身分野に紐づく業務を実施していると出世しやすい傾向にある。(その分野の業務内容を把握している&苦労を共感してもらいやすい)
その年の自部署の部長が昇格選定をする。
面識のない人だとアピールするのは結構困難。
組織も頻繁に変化する為、毎年のように部長が変わる。
また、社員全体の割合に対し、管理職が多く、手前の階層で頭打ちになっており、昇格できない社員が非常に多くいる。 -
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
世間一般と比較すると高水準ではあるが、トヨタグループとしては非常に低い水準。
昇給は毎年あるが、主任の8年目?以降ぐらいから、この階級の給料天井に到達し、昇給しなくなる。 -
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
トヨタ自動車(株)をほどんど同じ待遇にある。
・医療費は世間よりかなり安く利用できる。
(トヨタ自動車健保が利用できる)
・年休は20日付与され(勤続年数による)、毎年必ず消化する取組がある
・勤務時間が1分単位
親会社に伴い、近年導入された。これは非常にありがたい。
・2025年から 敷地内で完全禁煙になる。
駐車場、近辺のコンビニで吸っても、会社の喫煙パトロール隊が見回りしており、見つかると始末書&さらし首が確定する -
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
暇な部署は、基本残業ゼロ。
忙しい部署でも月平均30H程度。(年360H)
給料に直結する為、暇な部署で残業ゼロだと、生活面でキツイ
逆に残業をたくさんしている人は、基幹職の給料より多くなる現象もある 、どちらが良いかは分からない。
現場系だと休日は多くなる。ただし、振替できる為、特に問題ない。 -
女性の働きやすさの口コミ
育児休業(男女)、テレワーク、時短勤務など 様々な働き方ができるため、世間よりはかなり働きやすい環境だと感じる。
女性管理職は、少ないが存在する。(仕事ができるかは別問題)
そもそも、昇格待ちの男性社員が非常に多く存在している為、上に行くのは非常に困難。
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 370,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 6,000円 0円 376,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,900,000円 0円 0円 1,900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 641万円
- みなし残業制度:
- あり(30時間分)
- 月給376,000円の内訳
-
基本給 370,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 6,000円 月給376,000円の内訳として、基本給が370,000円で98.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が6,000円で1.6%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鋳造生技部
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ転職活動しているか
試験官からの視線かなり感じながら面接受けた印象がある。
父が病気になり転職活動を始めたが、久しぶりの面接でうまく回答易なかった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
TOYOTAグループ会社で安定していると考え選考に進んだ。当たり前だが、転職理由、自分が入社して会社に利益があるかは考えていた方が良い。車業界、自分強みについてはしっかり調べて考えていく良い。頑張ってください。