株式会社トヨタレンタリース鳥取 の年収・給料・給与

給与明細から賞与(ボーナス)まで

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株式会社トヨタレンタリース鳥取年収・給与明細・賞与(ボーナス)

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 4,000円 5,000円 2,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    5,000円 5,000円 5,000円 0円 256,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    347万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給256,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 4,000円
    時間外手当以外の手当 22,000円

    月給256,000円の内訳として、基本給が230,000円で89.8%、時間外手当が4,000円で1.6%、時間外手当以外の手当が22,000円で8.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    サービス残業はない。
    多いスタッフで月45H前後。
    勤務時間は8~12H。
    子供のいるスタッフは定時帰りの為、独身、お子さんが小学生高学年以上、男性スタッフ達は当たり前に早出、夜間まで。
    休日は毎月8~9日休みで、シフト制。
    子供のいるスタッフは優先的に土日祝、GW、盆、年末年始は休みだが、以外のスタッフはほぼその期間は休めない。
    8割平日休みで、プライベートで友人達とも遊べない、盆の法事にも参加出来ない、ましてやGWなんかに有休とって遊びに行くなんて在職中では不可能。もし休めば必ずほかの連中に文句言われ続ける。
    繁忙期の忙しさはすさまじく、その期間に休まれると残されたスタッフは常に不公平感が漂う。
    福利厚生について
    各種手当は厚い。
    配偶者、子供手当は大きい。
    所帯持ちにはうれしいが、単身者には無縁。
    育休や産休も取得可能。
    ただ、残されたスタッフたちは大変。
    単身者には厳しく、所帯持ち女性には優しい会社。
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