株式会社にしけい の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 51 件
株式会社にしけいの評判総合情報ページです。株式会社にしけいの社員や元社員による株式会社にしけいの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社にしけい総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
株式会社にしけい口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社にしけい年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 その他 266万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 249万円 309万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 その他 20代 249万円 30代 309万円 40代 - 50代 -
-
株式会社にしけい 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
拘束時間が長く、その分休憩時間はあるが、家にいる時間がかなり短いため全く自分の時間が取れない。休みも4日行って1日休みなので疲れが取れない体力的にでかけるのもきつい。月最低でも8日以上休みがないと疲れが取れないし、プライベートとのバランスがとりづらいとおもう。休みを増やすか拘束時間を短くするといいとおもう。仕事の責任に対して基本給がかなり少なく感じる、時間外手当がつくのでいいように感じるが実際は手当を除くと手取り15万円もないので手取り20万はないと割に合わないと思う。
-
株式会社にしけい 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育休明けの社員は、土日休みや日勤での勤務になりその場合は、はたらきやすい環境だと思う。ただその枠自体が少ないため、かならずその勤務方法にしてもらえるとは限らないかつ、通常の勤務形態に戻ってしまうとすぐ近くに見てもらえる親や協力者がいないと、育児と仕事の両立はかなり厳しいというかほぼ無理だとおもう。
妊娠すると辞めるか、育休もらって辞めていく社員がほとんどなので、もっと日勤を増やし女性が長く働ける環境を整えられると、慢性的な人手不足も少しは改善されるのではないかと思う。
株式会社にしけいおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160,000円 40,000円 10,000円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 10,000円 10,000円 10,000円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計530,000円 0円 0円 530,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月5時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 377万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
-
基本給 160,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 70,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が160,000円で59.3％、時間外手当が40,000円で14.8％、時間外手当以外の手当が70,000円で25.9％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社にしけい転職・中途採用面接
-
[株式会社にしけい]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：空港
- 職種：その他
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
接客する上で大切にしていること
お客様が何を求めているか汲み取ることです。いい接客をするには相手の期待を上回る必要があります。相手が何を考えているかを考えプラスアルファの対応ができるようにしています。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
空港で働くことにあこがれていたから。
面接は受けた営業所の副所長と人事責任者でした。
前職のことを深掘りされるので、どんなことをがんばってきたか等、考えておいた方がいいとおもいます。落ち着いて話せば大丈夫だと思います。