• 株式会社オンワード樫山

    MD(SCEARN/セアン)/プライム上場オンワードHD/年休121日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    MD(SCEARN/セアン)/プライム上場オンワードHD/年休121日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    MD(SCEARN/セアン)/プライム上場オンワードHD/年休121日/残業20h

    ■業務内容
    2024年10月〜新ブランドとしてスタートしました「SCEARN/セアン」のMD/マーケティング/EC候補としてご活躍いただける方を募集しております。(変更の範囲)会社の定める業務



    ■ブランド説明

    『SCEARN(セアン)』は、「聞香“hear the scent”、瞑想“meditation”、伝統“tradition”=心の声を聴き、自分と向き合い、自分らしさを見失わず」をコンセプトに、今を忙しく生きる女性の心を満たす、自分のためのデイリーラグジュアリーブランドです。

    ブランドのクリエイティブディレクターには、韓国発のコンテンポラリーブランド「ARCH THE(アーチ ザ)」のデザイナー、EunSil Joo(ウンシル・ジュ)氏を迎え、彼女が惹かれる日本人の芸術的感性を具現化した、上質でミニマルなコレクションを展開します。





    ■ブランドHP 

    https://scearn.com/



































    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      下記いずれかの経験が2年以上ある方
      ・アパレル業界でのMD業務
      ・アパレル業界でのマーケティング業務
      ・アパレル業界でのEC業務



      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      オンワードベイパークビル(芝浦)
      住所: 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      就業時間は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸制350万円〜500万円

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円

      <月額>
      291,666円〜416,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      月8〜10日休/1年単位の変形労働時間制(基本土,日,祝日,夏冬期、セール時出勤有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:5万円まで
      社会保険:

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:連続勤続年数制限あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      制度/健康保険組合、福祉共済センター、財形貯蓄制度、自社商品割引月払い購入制度。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オンワード樫山
      設立 2007年3月
      事業内容
      ■事業内容:アパレル製品(紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品など)の企画・製造・販売 

      ■取扱いブランド:◆ロングセラーブランド:23区・自由区・組曲・ICB・五大陸・J.PRESS 他
      ◆ハイグレードブランド:BEIGE,・ATON・JOSEPH・SCEARN 他 ◆エントリーブランド:uncrave・#Newans・UNFILO・any SiS 他

      ■オンワードでのキャリア:オンワードでは毎年いくつかの新ブランドを立ち上げています。紳士服・子供服を含め60を超えるブランドを擁しているため、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。年齢や勤続年数だけでなく、個々人が担当する仕事の大きさ(ジョブサイズ)に応じて年俸基準を定めるという明快な考課制度により、それぞれの目標や評価をわかりやすくしています。具体的・客観的な能力考課を年2回実施することで、1人1人のキャリアアップをバックアップしています。

      ■オンワードグループの特徴:
      (1)経営の基本方針…オンワードグループは「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」を事業領域とし、ファッションを生活文化として生活のあらゆる場面に提案する企業グループです。新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指します。
      (2)目標とする経営指標…成長性と収益性を高め、継続的・安定的に企業価値の向上を図ることが株主重視の経営と認識し、売上の拡大と効率的な経営をより推進して売上高経常利益率・自己資本利益率(ROE)の向上を目指します。
      (3)中長期的な会社の経営戦略…ファッションを基軸とした生活文化企業として、ブランドを磨き上げその価値の極大化を図るブランド軸経営を基本戦略にし、独自の企画力、クオリティーとコストバランスのとれた生産、売れ筋の追加体制、機敏な物流体制、強力な販売力、魅力ある売場環境、話題性のある広告宣伝、最新の情報システムの活用の基本項目を強化・進化させ、事業規模の拡大と経営基盤の強化を図り、企業価値(株主価値)の一層の向上を目指します。

      ※営業実績は、株式会社オンワードホールディングスの連携実績です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】208,393百万円 【経常利益】10,084百万円
      従業員数 2,720名
      本社所在地 〒1038239
      東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
      URL http://www.onward.co.jp/
    • 応募方法