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    【浜松・磐田】CAE、実機を用いた四輪車の衝突安全性能開発 ※リーダー候補/WEB選考完結【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松・磐田】CAE、実機を用いた四輪車の衝突安全性能開発 ※リーダー候補/WEB選考完結【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/01
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松・磐田】CAE、実機を用いた四輪車の衝突安全性能開発 ※リーダー候補/WEB選考完結

    ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応など取り組むため、衝突シミュレーション技術(CAE)を用いた法規やNCAP(アセスメント)に対応した衝突安全性能開発をお任せします。

    ■具体的には:下記、衝突安全性能の量産開発/技術開発を行います。
    ・各国法規/NCAP(アセスメント)に対応した衝突安全性能開発
    ・低コストかつ効率的な設計を支援するため、設計段階で製品の性能を調べて問題点を洗い出す
    ・EV/HEV車に関する衝突シミュレーションの技術開発および精度向上

    ■採用背景:
    ・ハイブリッドシステム搭載車の拡大に取り組むため、人員を増強しています。また、EV車の衝突安全に関して、新たに知見を有する人材が入ることで、基礎技術力アップ、ばらつきを抑えた車両開発を加速させていきます。
    ・電動化への取り組みをけん引すべく、設計各課とともに十分な先行検討を実施し、安全安心な車両開発を行うために、新たな知見を求めています。

    ■部門のミッション:
    ・ばらつきを考慮して、法規/品質/性能を全数保証する。
    ・お客様の安全/安心を第一に考えた開発と評価を行う。
    ・基礎技術力を向上させ、手戻りのない開発を実現する。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車業界やCAEを専門とした会社などで、EV/HEVの衝突安全性能開発(CAE含む)を3年以上
      ・普通自動車運転免許証(MT必須)
      ・高専卒以上

      ■歓迎条件:
      ・LS-DYNA、Madymo、HyperWorks、NX
      ・プログラム言語(python)に関する知識
      ・英語の読み書きができる、メールのやりとり

      <語学力>
      歓迎条件:英語初級

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:静岡県浜松市中央区高塚町300
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      四輪安全実験場
      住所:静岡県磐田市小中瀬931-25
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:6時間

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業:月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      日給月給制/月間想定勤務日数21日

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■モデル年収(基本給+残業代+賞与):
      ・800万円/40歳(月給40万円)
      ・700万円/35歳(月給35万円)
      ・600万円/30歳(月給30万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:子育て支援手当あり
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

      <その他補足>
      ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
      ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
      ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
      ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定め無し

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スズキ株式会社
      設立 1920年3月
      事業内容
      ■事業概要
      四輪車事業
      二輪車事業
      マリン事業
      福祉機器・産業機器事業
      資本金 138,370百万円
      売上高 【売上高】5,374,255百万円 【経常利益】488,525百万円
      従業員数 16,955名
      本社所在地 〒4328611
      静岡県浜松市中央区高塚町300
      URL http://www.suzuki.co.jp/
    • 応募方法