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    【浜松】車両開発予算の運営管理者※リーダー候補/Web選考完結【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松】車両開発予算の運営管理者※リーダー候補/Web選考完結【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松】車両開発予算の運営管理者※リーダー候補/Web選考完結

    ■業務内容:
    車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

    ■具体的には:
    車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
    - 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
    - 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
    - 予算に関するリスク管理と対策の立案

    ■採用背景:
    自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。
    車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。

    ■部門のミッション:
    自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。
    ・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。
    ・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。

    ■キャリアプラン:
    【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
    【キャリアプランの例】予算管理チームの係長として入社し、3〜5年後に管理職に昇進
    【身に着けられる知識・技術・能力】
    ◇予算編成
    ・予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力
    ・予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
    ・予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術
    ◇設備運用
    ・設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
    ・開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
    ・設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力

    ■環境:
    基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
    部内駐在実績拠点:マルチ(インド)、SIM(インドネシア)

    ■スズキならではの仕事のやりがい:
    ・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。
    ・役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。
    ・グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。




    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・予算管理業務の業務経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・製造業における予算管理業務の実務経験
      ・簿記3級程度の会計知識
      ・法人税法能力検定3級程度の税務知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県浜松市中央区高塚町300
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間は各事業所により異なります。
      ※時間外労働:全社平均約30時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円/月21日間勤務想定

      <想定月額>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■モデル年収(基本給+残業代+賞与):
      ・800万円/40歳(月給40万円)
      ・700万円/35歳(月給35万円)
      ・600万円/30歳(月給30万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:子育て支援手当あり
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

      <その他補足>
      ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
      ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
      ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
      ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定め無し

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スズキ株式会社
      設立 1920年3月
      事業内容
      ■事業概要
      四輪車事業:1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。
      資本金 138,370百万円
      売上高 【売上高】5,374,255百万円 【経常利益】488,525百万円
      従業員数 16,955名
      本社所在地 〒4328611
      静岡県浜松市中央区高塚町300
      URL http://www.suzuki.co.jp/
    • 応募方法