具体的な業務内容
【静岡】技術部門の安全衛生活動の推進／WEB面接可／教育体制充実
■業務内容：
技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応
◇労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開
■採用背景：
安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で当社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、従業員の増加に伴い、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。
■入社後の教育体制：
安全担当と一緒に各種業務を行ない、担当現場の確認（巡視）を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。お互いに知識を吸収・共有しながら、業務を進めていただきます。
■部門のミッション：
自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で当社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。
■配属先について：
竜洋テストコースに配属となります。
◇技術管理部
◇業務体制（竜洋テストコース）：現状7人のチームに所属し、業務を行なっていただきます。
◇チームの年齢層（竜洋テストコース）：30代~60代前半（個性的ですが、フレンドリーなチームです）
■キャリアプラン：
◇まず初めに安全関係の仕事を行なっていただき、衛生関係・防災関係・交通関係と仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。
◇安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。
■部門からのメッセージ：
◇職場のアピールポイント
当社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに、向かって職場では、安全衛生及び防災に対する強い意識がある職場です。若いリーダーで風通しも良い環境です。
◇応募者に期待すること
今までの職場での経験を活かして、安全・衛生・防災関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
