具体的な業務内容
【浜松】テレマティクスサービスの事業・組織マネジメント◆完成車メーカー×新規事業
■業務内容：
当社が法人顧客へ提供する社用車管理サービス「SUZUKI FLEET」の事業・組織マネジメントをお任せします。
■SUZUKI FLEETとは：
車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。
※機能例
◇社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減
◇車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など
◇アルコールチェック記録の自動化
◇ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援
■具体的には：
◇チームマネジメント、人材育成・採用、労務管理
・フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングから成るチームメンバーの業務進捗管理、成長支援、労働環境整備
・研修や教育プログラムの企画、運用
◇事業全体の管理
・事業戦略の策定
・収益管理
・販売、マーケティング戦略の指揮
・営業チームの活動支援。
・レポーティング
◇チームガバナンス
・業務プロセスやルールの整備、遵守の促進
・リスク管理
◇Mission（使命）、Vision（ビジョン）、Value（価値観）の策定・更新
■キャリアパス：
これから事業の収益化・成功を実現するために、多角的、俯瞰的に本事業を把握し、スタッフの能力を活かして業務の配置・計画や契約数増の施策をチームで実行するポジションです。
スズキの中で実績の少ない本BtoB事業を総括・経験を積むことで、スズキの中で貴重なマネージャーとなり昇進も視野に入ってきます。
■職場のアピールポイント：
人間関係がフラットで何事も相談しやすい環境です。また、新しい部署ということもあり、文化を自分たちで作っているため一緒にいい職場を築いていくことができます。
■応募者の方へのメッセージ：
法人のお客様とのつながりを創出し、お客様及びスズキにとって価値を産み出して、将来の次世代モビリティサービス本部及び当社を支える事業へと自らの力で成長させるバイタリティをおも持ちの方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
