【湖西】電動船外機のモータ・インバータ、通信システム、バッテリに関する設計・開発【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のすべてを満たす方
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・電装部品設計、またはモーター・インバータ設計、または電池設計の業務経験をお持ちの方
・機械製図の知識を有し、3Dモデルや図面の作成ができる方

■歓迎条件
・輸送機器関連業界での電装部品の設計業務経験
・家電業界での設計や制御開発業務経験
・電池製造業の制御開発業務経験
・小型船舶操縦免許証2級
・低圧電気取扱業務特別教育受講

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は各事業所により異なります。
※時間外労働：全社平均約30時間/月

＜予定年収＞
510万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円〜450,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
276,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収（残業代月30H込）
30歳：年収710万円
35歳：年収725万円〜870万円
40歳：年収725万円〜950万円
※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、GW10日・夏季9日・年末年始休暇9日、その他
※2025年度会社カレンダーによる
※初年度有給日数は入社月により異なる（3〜10日、翌年以降16日〜20日/年）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり（※福利厚生その他欄参照）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
資産形成：財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度※奨励金付与率100%
車両購入補助：従業員車両・家族車両購入制度、購入資金貸付
両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務※対象者は入社時から利用可、子育て支援手当※年齢に応じて月7,500〜15,000円、出生時・小学校/中学校入学時祝金
その他：リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険※任意、入社時の引越費用や赴任費用支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月