• 株式会社SI&C

    法務◆経営陣への法務的な助言・サポート業務にも主担当として関わる◆残業月20時間程度◆年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    法務◆経営陣への法務的な助言・サポート業務にも主担当として関わる◆残業月20時間程度◆年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    法務◆経営陣への法務的な助言・サポート業務にも主担当として関わる◆残業月20時間程度◆年休124日

    【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】

    ■募集背景:
    PEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、法務チームの強化を行います。更なる成長を目指して新事業や新領域への業務拡大を狙っており、今後の事業拡大を支える法務スタッフを募集しています。

    ■業務内容:
    ・契約書のリーガルチェック、リスク管理業務、紛争対応、商事法務、規程管理などの業務をお任せします。
    ・取締役会の運営や経営陣への法務的な助言・サポート業務にも主担当としてかかわります。
    ・定常業務に留まらず、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただく機会があります。

    ■ポジション魅力:
    ・1000名規模の事業会社の法務に関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。
    ・大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を法務の立場から描いていくことも可能だと考えております。
    ・経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることができます。

    ■就業環境:
    ・ライフイベントに合わせた制度有:産休復帰率100%で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法務の実務経験がある方(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・SI業界、IT業界での法務の実務経験をお持ちの方

      <語学補足>
      歓迎:英語力(契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      都営大江戸線 勝どき駅直結

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※時差出勤あり※残業:〜20時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,454,400円〜8,100,000円
      固定残業手当/月:78,800円〜107,300円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      450,000円〜782,300円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験を考慮の上、決定致します。
      ・給与改定:年2回(5月、11月)
      ・賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)
      ※各休暇は入社月から取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
      家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金(401K)制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
      ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

      <その他補足>
      ■企業年金基金
      ■確定拠出年金
      ■財形貯蓄制度
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社SI&C
      設立 1980年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
      近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
      日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS  SIパートナーにも選定されております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】15,327百万円 【経常利益】1,716百万円
      従業員数 1,087名
      本社所在地 〒1040054
      東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
      URL http://www.sysj.co.jp/
    • 応募方法