【休日選考会/12月8日】アプリ・インフラ ※企業変革期/キャリアサポート充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・アプリエンジニアとしてシステム開発経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての就業経験

■歓迎条件：
・サブリーダー、リーダー経験

正社員

＜転勤＞
無
案件は首都圏内のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：全社平均11.93時間

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,964,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月：53,000円〜107,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜857,300円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年俸制＋家族手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給・昇格：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※各休暇は入社月から取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項はございません。
退職金制度：確定拠出年金(401K)制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 各種クラウド資格等

＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金、勤労者共済会(中央区)、団体生命保険・財形貯蓄、同好会(ゴルフ・フットサル等)、専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ
※健保保養所：アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島) 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。