【微経験可】クラウドエンジニア◆クラウド経験不問！スキルを磨ける◆高い専門性をもったメンバーが在籍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの設計・構築の経験が2年以上
・何かしらのクラウド案件のご経験

■歓迎条件：
・クラウド案件のご経験
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS、Azure、GCP）

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定クラウドプラクティショナー、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート比率が高い案件が多数

＜転勤＞
無
転居を伴う配属はなし（1都3県以外の遠方は除く）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,411,600円〜5,199,600円
固定残業手当/月：60,700円〜91,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
345,000円〜525,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮の上、決定致します。
・年俸制＋家族手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給・昇格：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女（健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会（中央区）
■団体生命保険・財形貯蓄
■同好会（ゴルフ・テニス等）
■専用リゾートマンション、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。