【フロントエンドエンジニア／PM・PL候補】多数の自社開発／モダンな開発環境／キャリアパス豊富◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）WEB系言語を用いた開発経験（詳細設計以上を含む）（4〜5年以上）
（2）プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験
（3）フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方

■歓迎条件：
・基本設計以上のご経験
・TypeScript
・Next.js、React.js、Vue.js、Nuxt.jsのご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
・本社（勝どき）または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
※転居を伴う配属はなし
※リモート比率が高い案件が多数

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業：11.21時間程度/月※PJによっては、勤務時間が異なる場合があります

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,082,400円〜5,943,600円
固定残業手当/月：72,300円〜104,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
412,500円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能
※平均有給取得日数：13.9日（※リフレッシュ休暇も含む）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：基本情報技術者70,000円、応用情報技術者100,000円
※奨励金対象は多岐にわたり、難易度によっては最大350,000円支給

＜その他補足＞
■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など
■扶養家族手当（配偶者：24,000円/月、子供　一人につき6,000〜8,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。