PM（業務・Webアプリ開発／提案・要件定義〜）◆プライム案件／技術力×マネジメント力向上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客へのシステム提案経験
・要件定義〜運用保守までの一貫したご経験（5年以上）
・プロジェクトリーダーのご経験（10名以上）

■歓迎条件：
・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験
・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,943,600円〜8,551,200円
固定残業手当/月：104,700円〜149,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
600,000円〜862,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能
※平均有給取得日数：13.9日（※リフレッシュ休暇も含む）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：基本情報技術者70,000円、応用情報技術者100,000円
※奨励金対象は多岐にわたり、難易度によっては最大350,000円支給

＜その他補足＞
■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など
■扶養家族手当（配偶者：24,000円/月、子供　一人につき6,000〜8,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。