サーバー構築／PL候補◆プライム案件多数◎技術×マネジメントが強みの独立系Sler◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーの構築経験３年以上

■歓迎条件：
・上流工程（要件定義・設計）のご経験
・サブリーダー以上のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトに応じ、上記に加え、顧客先常駐、自宅（リモート）で勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによってはシフト勤務の可能性有 ※全社平均残業時間は11.93時間/月

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,337,200円〜5,199,600円
固定残業手当/月：59,400円〜91,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
337,500円〜525,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給／昇格：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／支給額は非課税限度内、バスは距離制限あり
家族手当：配偶者・お子様
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボード面談、HR面談
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：応用情報技術者10万円、PMP30万円　等 　※対象資格は170種類以上

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■企業年金基金
■確定拠出年金（401K）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■団体生命保険・財形貯蓄
■勤労者共済会
■メンタルヘルスケア
■健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）
■同好会（ゴルフ・フットサル等）
■承認制で副業可能
■ラフ・ミート面談
■有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。