具体的な業務内容
【東京】内部統制（メンバー〜リーダー候補）◆1500名規模の事業会社でMBO後の経営改革に直接携わる
■募集背景：
PEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、内部統制の強化を行います。更なる成長を目指して新事業や新領域への業務拡大を狙っており、今後の事業拡大を支える内部統制（メンバー〜リーダー候補）を募集しています。
■業務内容：
◇グループ会社も含めた業務プロセスの改善（必要に応じてツール選定なども含む）
◇社内のリスク評価・対策検討、コンプライアンス体制の構築・運用
◇新規事業などにかかる業務プロセスの立案・実装
◇定常業務に留まらず、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただく機会があります。
■魅力：
◇1,500名規模の事業会社の内部統制／内部監査に関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。
◇リクルートのIPO、ランサーズの元CFOを務めた、当社CFOと共に、大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略に対する内部統制／内部監査のあり方を描いていくことも可能だと考えております。
◇経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることができます。
■当社について：
『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。2023年に大手外資PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOを実施し、元アビームコンサルティングCEOが社長に就任、元デロイトのパートナー、デロイトトーマツアクトの社長兼任の経験者など、強力な経営陣を迎え、従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化します。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
