松山油脂株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.7
- 仕事のやりがい
- 4.3
- ストレス度の低さ
- 3.7
- 休日数の満足度
- 4.3
- 給与の満足度
- 3.7
- ホワイト度
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均87%
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松山油脂株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇は2年間とれることになっている。実際に取得し、仕事復帰する人も多い。また子供が小学三年生になるまでは勤務時間短縮 ... 続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収340万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:142496) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎年、新入社員がイベントの企画を行うことになっている。これは就業後に行うため、大変であるが新入社員同士が仲良くなれるので ... 続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収340万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:142497)
松山油脂株式会社転職・中途採用面接
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[松山油脂株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2015年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、管理部門
面接官からの質問
・転職理由
・志望動機
・なぜ総務なのか
・強み、弱み
・工場見学をしてみてどうだったか
・会社のイメージ投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
商品が好きだったから。
一次は社長面接でした。
二次面接までに、商品に関するレポートを提出するよう指示がありました。
二次は面接後、本社工場を見学させていただきました。その後、再度感想等聞かれ、その場で内定が出ました。
うまく話せなくてもくみ取りながら聞いていただけて、社長や社員の方々の雰囲気はとてもよかったです。投稿日: (記事番号:658442) -
[松山油脂株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
仕事に行き詰ったり、自分の手に負えなくなったとき、周りに助けを求めるタイプですか?と聞かれたのが印象に残っている。
当然、助けを求めます。と答えました。
会社では自分ひとりだけが仕事をしているわけではなく、
手助けされて解決することもありますし、
助けを求めずに失敗をすれば、周りの人に与える影響も大きくなるので、
社会人として、このように答えるのは当然だと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・良い物を作ろうという姿勢が明確に感じ取れたから。
・履歴書、職務経歴書、職業安定所の紹介状
・一次面接で不採用となったが二次で社長面接があるとのこと。
一次面接は配属部署の部長および人事担当者
・完全に人柄重視と思われ、面接も非常に砕けた明るい雰囲気で進みます。
社会人として当たり前のことが身についていれば、よほどのことがない限り二次面接までいけるのではないかと思いますが、見られるところはきちんと見られています。(私の場合はその時点での就業条件で折り合いがつかなかったので一次面接で終了しました)投稿日: (記事番号:161109)
松山油脂株式会社会社概要
- 企業名
- 松山油脂株式会社
- 住所
- 東京都墨田区東墨田2丁目20-12
- 業界
- 小売業