松山油脂株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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松山油脂株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。松山油脂株式会社の社員や元社員による松山油脂株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

松山油脂株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    510万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    仕事に行き詰ったり、自分の手に負えなくなったとき、周りに助けを求めるタイプですか?と聞かれたのが印象に残っている。

    当然、助けを求めます。と答えました。
    会社では自分ひとりだけが仕事をしているわけではなく、
    手助けされて解決することもありますし、
    助けを求めずに失敗をすれば、周りの人に与える影響も大きくなるので、
    社会人として、このように答えるのは当然だと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・良い物を作ろうという姿勢が明確に感じ取れたから。

    ・履歴書、職務経歴書、職業安定所の紹介状

    ・一次面接で不採用となったが二次で社長面接があるとのこと。
     一次面接は配属部署の部長および人事担当者

    ・完全に人柄重視と思われ、面接も非常に砕けた明るい雰囲気で進みます。
     社会人として当たり前のことが身についていれば、よほどのことがない限り二次面接までいけるのではないかと思いますが、見られるところはきちんと見られています。(私の場合はその時点での就業条件で折り合いがつかなかったので一次面接で終了しました)

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    商品が好きだったから。 一次は社長面接で… 続きを読む

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