• [古河電気工業株式会社]
  • 技術関連職
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収400万円
  2.2

  • 2015年度

  長所・短所について

  仕事に辛さや憤りを感じる時

  事業所や部門によって違いが大きいが、自分の部門は激務でありかつパワハラが横行している。必要ない社員はいらないという精神の ... 続きを読む

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  投稿日:2015-10-11（記事番号:518981）
• [東京特殊電線株式会社]
  • 法人営業
  • 40代前半男性
  • 正社員
  • 年収500万円
  4.0

  • 2012年度

  やりがいについて

  仕事は、既存得意先メーカーへのルート営業が中心となり、新しい製品が開発されると、新規拡販のための活動が追加されますので、 ... 続きを読む

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  投稿日:2015-10-20（記事番号:521406）
• [東京特殊電線株式会社]
  • 法人営業
  • 40代前半男性
  • 正社員
  • 年収500万円
  4.0

  • 2012年度

  働く環境（職場の雰囲気・社風）について

  人間関係は非常に良く、上司や先輩に仕事の相談はしやすいと思います。また、比較的有給休暇などの休みは、ほかの会社に比べて取 ... 続きを読む

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  投稿日:2015-10-20（記事番号:521407）

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• [三菱マテリアル株式会社]
  • 技術関連職
  • 30代後半男性
  • 正社員
  • 年収600万円
  4.2

  • 2013年度

  残業・休日出勤について

  工場勤務のときは現場担当だったので、休日の急な呼び出しやトラブル対応がたまにあった、月に1,2回くらい。残業はそれほど多 ... 続きを読む

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  投稿日:2015-11-07（記事番号:526407）
• [三菱マテリアル株式会社]
  • 技術関連職
  • 30代後半男性
  • 正社員
  • 年収600万円
  4.2

  • 2013年度

  働く環境（職場の雰囲気・社風）について

  大きな会社で業務も多岐にわたるので、社内カンパニーや勤務場所によっても、だいぶ雰囲気は変わると思う。全体としてはのんびり ... 続きを読む

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  投稿日:2015-11-07（記事番号:526408）

妙中鉱業株式会社おすすめの年収・給与明細

• [妙中鉱業株式会社]
  • 技術
  • 非管理職
  • 30歳男性
  • 大学院卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  3.8

  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2015年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2016-07-16（記事番号:601953）