株式会社ナディア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社ナディア転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ナディア]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：映像制作
- 職種：ディレクター
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
前職を辞めた（会社都合）理由
制作現場の予算、規模が縮小されたため、自分の所属していた部署の規模を縮小するため。また、年次的に会社の年齢層を下げたいので対象になったこと。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
映像制作の現場の体制の変化（制作予算、期間、スタッフの縮小）に対応できるよう、この会社の特徴である、WEB動画コンテンツ作成の部門で、これまでの経験を活かしつつ、かつ変化に対応できると考えたから転職を希望しました。