具体的な業務内容
【新規事業推進(営業・マーケティング)】DX、生成AI活用◆プライム上場／残業月20h／年休125日
東証プライム上場／積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/
残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年）/プロダクトマネジメント・営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進等
■仕事内容：
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。
■入社直後の想定業務：
グループ会社であるファンリード社の生成AIを活用した新規SaaSプロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進を中心に担当いただく想定です。
・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/
【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】
■新規事業開発課のミッション：
同社の情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、同社の次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。
■組織構成：
課長1名、メンバー1名
■当社の特徴：
・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスシェアを誇る総合化学メーカーです。
・化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などM&A・ITも活用して幅広い領域で成長を目指しています。
・営業利益率18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。
・海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国からアメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動範囲を広げています。
・社員食堂や旅行補助、保育園の設置など社員が働きやすい環境を整備する事により、社員定着率が非常に高く、産休育休復帰率100％かつ男性の産前産後休暇取得も推奨しております。
・勤続年数に関わらず実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも管理職・役員になる者もおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
