具体的な業務内容
【事業企画・開発】DX、AI活用領域：事業立上・推進等◆東証プライム上場／残業月20H／年休125日
東証プライム上場／積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/
残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年）
/サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方歓迎！
■仕事内容：
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします！サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。
【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】
■新規事業開発課のミッション：
太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。
■入社直後の想定業務：
現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業推進等を中心に活動しています。
・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/
■当社の特徴：
東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、
社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。
※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
チーム／組織構成
