具体的な業務内容
【池袋】社内SE(アプリ/リーダー)※残業20H程度/年間休日125日/世界シェアNo.1の製品保有
★東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中
残業全社平均20h程度(標準労働時間 7.5時間)/産休・育休からの復帰率100%(過去10年)。※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:リーダークラス・社内SEとして、下記業務をお任せします。
(1)ITを用いた業務改革や改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務
・現状課題の洗い出し、構想策定など
(2)システム企画、及びプロジェクトマネジメント
・業務分析、システム企画などの上流工程
・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント
・運用支援
・グループ全体のシステム効率化
(3)システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
※その他、各種PJのリーディング・マネジメント業務をお任せしたいと考えております。
■業務のやりがい
・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。
・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。
■当社の特徴:
・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、
社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。
※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境