株式会社西田コーポレーション の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.4 /5.0 レポート数 14 件

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株式会社西田コーポレーション 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社西田コーポレーション]
    カウンターセールス 30代前半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    管理物件は年々増えてきたが、キャリアのある社員や実力のある社員の退職が続き、経験不足の社員が主になっているため管理戸数に対して実務が追いついていない状況で管理解約が続いている。
    それに対して社員へのあたりは厳しくなる一方であり、管理解約などマイナスな案件が出るたびにその対策として業務を増やすような指示が出て、社員が苦しむ状況。
    営業は1年で異動になる社員が多く、オーナー様の定着した担当者がつかず、エリアナンバーワンをうたっているが、満足度はかなり低く不満がよく上がっている。
    上がった不満に対して対応することや現状維持の対応をすることで手一杯であり、新規物件獲得などしている余地はないのが現状。将来性は悪くなるばかりだと感じる。

    投稿日:（記事番号:708200）
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株式会社西田コーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社西田コーポレーションの同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社西田コーポレーションの同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社西田コーポレーションの長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「管理物件は年々増えてきたが、キャリアのある社員や実力のある社員の退職が続き、経験不足の社員が主になっているため管理戸数に対して実務が追いついていない状況で管理解約が続いている。 それに対して社員へのあたりは厳しくなる一方であり、管理解約などマイナスな案件が出るたびにその対策として業務を増やすような指示が出て、社員が苦しむ状況。 営業は1年で異動になる社員が多く、オーナー様の定着した担当者がつかず、エリアナンバーワンをうたっているが、満足度はかなり低く不満がよく上がっている。 上がった不満に対して対応することや現状維持の対応をすることで手一杯であり、新規物件獲得などしている余地はないのが現状。将来性は悪くなるばかりだと感じる。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社西田コーポレーションの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。