株式会社永田屋 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 9 件
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株式会社永田屋ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社永田屋
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小売業界
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分析サマリ
株式会社永田屋は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社永田屋 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 83% | 55% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社永田屋ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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社風がとても良く、先輩社員に聞くといつも快く教えてくださります。どなたも温和で、とても働きやすいなと感じています。
会社で大切にしている概念も、共感しやすく、
心に残るものでした。特に人間関係の良さが、印象的でした。基本的には年功序列ですが下のものの意見も聞いてくださったり、配慮して動いてくれることの方が多いです。
仕事面は、忙しいなと感じることもありますが、その分多くのことが学べたり、一致団結して挑める環境だなと感じています。
新卒の1年目の社員さんも、素敵な方が多いなと思いました。人のために力を尽くす仕事が多いので、消耗してしまう時も正直あります。しかし、働きやすさや、人間関係の良さが、続けてこれた理由でした。
そして、有給も取りやすかったです。
以前の職場ではあまり有給を使ったことがなかったのですが、こちらの職場では取りやすく感謝しています。
社外のイベントなど、地域に密着しているところもとても楽しいところです。地域の方にお話を聞く中で、企業の良さなどが分かってきました。長く務められることが、嬉しいです。 -
出世しやすい人または出世コース
基本的には社歴や年功序列で評価や昇進が決まっていきますが、入社したばかりの時でも評価される仕組みはあるので不公平感はない ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社永田屋ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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良くも悪くも、昔ながらの地元密着型企業という感じです。役員の顔の広さで仕事が進めやすくなったり、地元のお祭りに参加して、社名を知ってもらう活動をしたり。地域と一体になって動くような、社内の恒例行事はたくさんあります。またトップが社員自費での自己啓発セミナーの受講を積極的に進めており、それに参加するよう促されました。
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