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    インフラエンジニア/Microsoft技術専門チーム <在宅勤務可・フレックス制・スキルアップ◎>【dodaエージェントサービス 求人】

    インフラエンジニア/Microsoft技術専門チーム <在宅勤務可・フレックス制・スキルアップ◎>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    インフラエンジニア/Microsoft技術専門チーム <在宅勤務可・フレックス制・スキルアップ◎>

    Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただくポジションです。ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
    ※PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。

    ■具体的な職務内容:
    MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行をお任せします。
    ・クラウド基盤(Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune)
    ・(シン)クライアント基盤(VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11)
    ・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange)
    ・インフラ共通基盤(ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
    ・アプリケーション基盤(SharePoint/SQL Server)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■ポジションの魅力:
    ・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です。
    ・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。
    ・メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。
    ・同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です。

    ■当社の特徴:
    ・残業は全社平均月20〜30時間程度です。
    ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。
    ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります。
    ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。
    ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワーク、サーバー系において設計経験をお持ちの方
      ・Microsoft製品にご興味をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      顧客先(都内)
      住所:東京都内の顧客を想定
      受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先るによって異なる)
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,564,000円〜6,200,000円
      固定残業手当/月:77,200円〜116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      374,200円〜633,332円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇
      ※設立記念日(8月3日)は午後特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(当社規定による)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
      ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
      ・NTT健康保険組合
      ・災害補償制度
      ・産休育休制度
      ・育児短時間勤務制度
      ・リモートワーク手当
      ・休日変更勤務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
      設立 1999年8月
      事業内容
      ■概要:
      オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
      ■業務内容:
      オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】60,900百万円
      従業員数 1,042名
      本社所在地 〒1040052
      東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
      URL http://www.intellilink.co.jp/
    • 応募方法