インフラエンジニア／仮想基盤エンジニア〜NTTデータG・在宅勤務可・フルフレックス〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計、構築経験（LinuCレベル1、2、または同等のスキル）
・インフラ仮想化、CI/CDの基礎知識をお持ちであること。

■歓迎条件：
・テックリード経験
・プログラムの開発経験（Python、Go、Ansible、Terraform）
・クラウド（OpenStack、AWS、GCP、Azure）の設計、構築、運用経験
・インフラ、ソフトウェアSRE経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
410万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,168,000円〜6,400,000円
固定残業手当/月：68,900円〜133,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
332,900円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日※6月〜9月）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12／29〜1／3）、病気休暇、看護休暇、設立記念日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：NTT確定拠出企業年金制度※DC（確定拠出型）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等）
■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等）

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月