インフラ／クラウドエンジニア◆Microsoftチームのリーダー＜NTTデータグループ／在宅勤務可＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー、サブリーダーでの業務経験
・Microsoft製品を主体としたインフラ設計構築経験　またはクラウド（AWS/GCP含む）の設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※参画案件により社外勤務あり（社外勤務 7：3 月島勤務）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,960,000円〜6,200,000円
固定残業手当/月：85,800円〜116,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
415,800円〜633,332円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし