インフラ／クラウドエンジニア◆Microsoftチームのリーダー＜NTTデータグループ／在宅勤務可＞【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2024/10/03
掲載終了予定日：2024/12/25

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仕事内容

具体的な業務内容

インフラ／クラウドエンジニア◆Microsoftチームのリーダー＜NTTデータグループ／在宅勤務可＞

◎MSに特化したチームで、最新技術に触れられる案件に挑戦できる
◎PLとして、上流工程経験、プロジェクトチーム管理経験が積める
◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実

Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただくポジションです。ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的事例：MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行
・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune）
・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11）
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server)

■部署の魅力：
・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
・メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
・同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です

■全社の魅力：
・残業の全社平均は月で30時間以内
・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります
・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です

変更の範囲：本文参照

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・リーダー、サブリーダーでの業務経験・Microsoft製品を主体としたインフラ設計構築経験　またはクラウド（AWS/GCP含む）の設計経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（都内）住所：東京都内の顧客を想定受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先るによって異なる）変更の範囲：本文参照
交通	＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※参画案件により社外勤務あり（社外勤務 7：3 月島勤務）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
給与	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞年俸制補足なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円〜6,200,000円固定残業手当/月：85,800円〜116,666円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,800円〜633,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合・災害補償制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度・リモートワーク手当・休日変更勤務手当＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月特になし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
設立	1999年8月
事業内容	■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
資本金	100百万円
売上高	【売上高】60,900百万円
従業員数	1,042名
本社所在地	〒1040052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
URL	http://www.intellilink.co.jp/

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