【生成AI・Microsoft専門チーム】インフラエンジニア※リーダー候補＜上流工程／在宅勤務可＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Linuxを用いたインフラシステム設計・構築経験
＋以下いずれか必須
　・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
　・リーダの業務経験がないが、今後リーダとしての役回りを志望される方

■歓迎条件：
・生成AIを用いた業務システム提案経験
・Microsoft製品(Azure/M365等）を用いたインフラシステム設計・構築経験
・Docker・kubernetes等コンテナを用いたインフラシステム設計・構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
コミュニケーションを円滑に採るための出社はありますが、リモートワーク中心の職場です（現在は、ほぼ100%リモート作業、在宅勤務環境貸与有）。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,564,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：77,200円〜125,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
374,200円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は「職能給」として支給いたします。
※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日※6月〜9月）、ライフプラン休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12/29〜1/3）、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月