• 株式会社NTTデータ先端技術

    【第二新卒歓迎】インフラ・クラウドエンジニア ◆NTTデータの戦略子会社◆大規模案件・上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】インフラ・クラウドエンジニア ◆NTTデータの戦略子会社◆大規模案件・上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/07
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】インフラ・クラウドエンジニア ◆NTTデータの戦略子会社◆大規模案件・上流工程

    ◎公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。
    ◎研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。
    ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。

    ■概要
    NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに事いただきます。
    クラウドや仮想化、サーバー、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。
    また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務もあります。


    ■プロジェクト事例
    ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
    ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
    ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。
    ・某官公庁様向け、大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤、
     従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件

    ■社員サポート
    ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
     技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わせた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
     資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としています。
    ・長く働き続けられる環境
     NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
    ・各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・ITエンジニアとしての就業経験 3年未満の方(Linuxの基本操作が可能なレベル)
      ・(1)の資格を1つ以上あるいは(2)の資格を2つ以上お持ちの方
       (1)基本情報技術者試験
        応用情報技術者試験 
        CCNP
        AWS ソリューションアーキテクト
        ネットワークスペシャリスト  
        Lpic -2

       (2)CCNA
        AWS クラウドプラクティショナー
        LinuC レベル1
        Lpic -1

      <語学補足>
      あれば尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      410万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,168,000円〜6,000,000円
      固定残業手当/月:68,900円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      332,900円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験により上記年収は変動する可能性があります。
      上記は月あたり残業30hを含んだ見込み額。31h以上の残業手当ては別途支給されます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得制度あり

      <その他補足>
      ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
      ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
      ・NTT健康保険組合
      ・災害補償制度
      ・産休育休制度
      ・育児短時間勤務制度
      ・リモートワーク手当
      ・休日変更勤務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      特になし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ先端技術
      設立 1999年8月
      事業内容
      ■概要:
      オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】65,000百万円
      従業員数 1,108名
      本社所在地 〒1007013
      東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      URL http://www.intellilink.co.jp/
    • 応募方法