• 株式会社NTTデータ先端技術

    【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/10
    • 掲載終了予定日:2025/05/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日

    【IT研修講師<第二新卒歓迎・ポテンシャル採用>/技術者育成に興味のある方にオススメ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】

    ■業務内容:
    ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等)
    ・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
    ・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発
    ・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成)
    ・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
    ・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務

    ※お任せする業務に関しては、入社後に、適性と前職のご経験に応じて決定します。

    ■活かせるキャリア:
    これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方を歓迎します。
    小規模な組織なので、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇など、一気通貫で一連の業務を体験できます。
    教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。
    なお、講師未経験の方も歓迎します(人前で話したことがない(経験が少ない)方は、無理のないプランで講師育成します)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの実装、構築経験を1年以上有すること
      ・NW/DB/仮想化等のインフラ分野での業務経験を2年以上有すること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,564,000円〜6,200,000円
      固定残業手当/月:77,200円〜116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      374,200円〜633,332円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
      ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
      ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
      ・NTT健康保険組合
      ・災害補償制度
      ・産休育休制度
      ・育児短時間勤務制度
      ・リモートワーク手当
      ・休日変更勤務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      特になし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ先端技術
      設立 1999年8月
      事業内容
      ■概要:
      オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
      ■業務内容:
      オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】65,000百万円
      従業員数 1,108名
      本社所在地 〒1007013
      東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      URL http://www.intellilink.co.jp/
    • 応募方法