具体的な業務内容
【神奈川／横浜】立地開発の用地仕入れ※未経験歓迎／女性活躍◎残業10時間以下／産休など福利厚生充実
【未経験から用地仕入れに挑戦したい方へ！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて新店舗の用地仕入れを担って頂ける方を募集します／残業10時間以下／直行直帰可能／女性社員多数活躍／産休・育休など福利厚生◎】
■業務概要：
同社の新店舗の用地仕入れの担当として就業いただきます。同社の出店戦略に基づいてチームで情報を獲得し、売り上げがたつ用地を提案することが求められます。組織全体で年間10店舗程度の出店を目標としており、目標達成に向けて、用地選定〜成約までチームで業務を行います。
他にも出店地域の情報収集や不動産会社との交渉、企画書の作成なども行っていただきます。
継続して店舗数拡大を掲げ、成長している同社と同じスピード感で専門性を磨くことができるポジションです。
■用地選定から成約までの流れ：
新店舗の用地選定はチームで会議のもと決定しております。
主に国道16号線内で売り上げのたつ見込みのある用地を選定し、選定後、地主の方や不動産会社にアプローチしていき、そこで双方の合意を取り賃貸借契約の条件が整ったら予約契約を締結する流れになります。
未経験の方でも選定はチームで行い、地主の方や不動産会社との折衝も入社して1年ほどはチームの先輩に同行していただく形になるので安心して業務を覚えることができる環境が揃っております。
■働き方について：
店舗開発部門は基本的に残業10時間以下で直行・直帰も可能ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能であり5日以上の取得率も90%以上と非常に高いので自由に休みを取れる環境です。
■組織構成：
店舗開発部立地開発は約10名で構成されております。
■同社について：
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長しております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
