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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 323 件

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オーケー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
359万円
投稿者数
正社員11人
世代別
最高年収
20代
440万
30代
412万
40代
510万
月の残業時間
平均20.5時間
月の休日出勤
平均0.6日
有休消化率
平均32%

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オーケー株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員11人)

投稿者の平均年収
359.3万円
年収範囲
276万~510万円
平均年齢
29.6歳
投稿者数
正社員11人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • オーケー株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 311万円
    店舗スタッフ・バイヤー 340万円
    職種 平均年収
    その他 475万円
  • オーケー株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 331万円 357万円 - -
  • オーケー株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 311万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 297万円
    30代 357万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

オーケー株式会社の評判・口コミ

  • オーケー株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    働き方改革の影響で、職場環境は以前よりも改善されていると感じます。特に残業が減少し、ワークライフバランスが取りやすくなった点は評価できます。しかし、給与面では課題が残っており、ボーナスがチーフ以上にしか支給されないため、基本給が低い社員は依然として残業に頼らざるを得ない状況です。上司が残業をしている姿を見て、無駄な時間を過ごしていると感じることもありました。退職を決意した理由の一つは、こうした不公平感や、ずる賢い人が得をするような企業文化に対する不満です。

    退職手続きに関しては、有給休暇を消化するように勧められた点は良かったものの、離職票などの書類がいつ届くのか明確にされず、自分から本社の人事部に問い合わせる必要がありました。手続きの流れがスムーズでない部分は改善が望まれます。全体として、働きやすさと手続きの透明性が向上すれば、より良い職場になると感じました。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • オーケー株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    パートタイムの仕事は、残業がなく、比較的シンプルな業務内容であるため、ワークライフバランスを重視する方には適しています。有給休暇の買取制度もあり、休暇を取りやすい環境が整っています。しかし、昇給の機会は少なく、長期的なキャリアアップを目指すには物足りなさを感じるかもしれません。

    一方、契約社員として働く場合、業務の負担が増えることがありますが、その分、実力主義の評価制度が導入されており、成果を上げれば昇進のチャンスがあります。昇進には上司や店長の推薦が必要で、試験を受けることが求められます。賞与は業績に応じて支給されますが、チーフ以上の役職に就かないと大きな金額にはなりにくいです。

    全体として、安定した環境で働きたい方には向いていますが、昇進や給与アップを重視する方には、少し物足りないかもしれません。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • オーケー株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    店舗での売場作りに関しては、各店舗の裁量が大きく、創意工夫を凝らす機会が多いと感じました。上司とのコミュニケーションも比較的取りやすく、意見を出しやすい環境が整っているように思います。しかし、社員の労働環境には改善の余地があると感じました。特に、残業が常態化しており、人手不足の影響で休日出勤も頻繁に発生しています。目標設定が高く、達成に向けたプレッシャーが大きいことも、社員の負担を増やしている要因の一つです。これらの点が改善されれば、より働きやすい職場になるのではないかと思います。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • オーケー株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    土日が忙しい業種のため、平日に休みを取ることが多く、家族との時間を調整するのが難しいと感じることがあります。私の勤務先では、シフトや有給休暇の取得に関しては比較的自由度が高く、個人の都合に合わせやすい環境でした。しかし、店舗によっては人手不足が深刻で、残業が増えたり、有給が取りにくい状況もあると聞いています。リモートワークは現場の性質上難しいですが、柔軟な働き方を模索する動きがあると良いと思います。副業に関しては、特に制限があるわけではないようですが、詳細は不明です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • オーケー株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    スーパーマーケット業界で働く中で、当社は公正な価格設定と商品展開の面で他社よりも一歩先を行っていると感じます。特に関東地域での成功を基に、今後はさらに広範囲に事業を拡大していく可能性が高いと考えています。これにより、企業の成長とともに従業員の待遇改善も期待できるでしょう。

    また、家族を大切にする文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境が整っています。ただし、職場の環境は部署や店舗によって異なるため、良し悪しがあるのも事実です。教育制度に関しては、あまり整備されていない部分があり、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。自分の成長を自らの手で切り開く意欲がある方には、やりがいのある職場だと思います。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • オーケー株式会社 営業についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    商品の価格が非常にリーズナブルで、品質も高いと感じています。特に、他のスーパーマーケットと比較しても、価格の面で大きな優位性があります。日常の買い物でコストを抑えたい方には非常に助かる存在です。私自身、家計の節約に大いに役立っています。今後もこの価格と品質を維持してくれることを期待しています。改善点として特に気になることはありませんが、さらなるサービス向上を目指していただければと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 給与面では、毎年の昇給やボーナスがあるため、安定した収入が期待できます。ただし、役職がつかないとボーナスが少ない点は改善の余地があるかもしれません。職場の雰囲気は部門によって異なり、挨拶が活発なところもあれば、そうでないところもあります。居心地の良い部門に配属されると、明るく楽しい職場環境で働けるでしょう。また、ダイバーシティの観点から、障害者雇用にも取り組んでいる点は評価できます。全体として、給与や職場環境において、改善の余地はあるものの、働きやすい職場だと感じています。

    技術の評判・口コミを読む
  • 商品の陳列や売り場作りに携わることで、仕事のやりがいを感じることができます。最初は品出しから始まり、徐々に売り場の管理を任されるようになります。特に、季節に応じた商品を選び、売り場を自分の手で作り上げる過程は非常に充実感があります。自分の工夫が売上に直結するため、試行錯誤しながら改善を重ねることで、達成感を味わうことができます。料理や食に興味がある方には、特に魅力的な環境です。商品がうまく陳列できたときの満足感は格別で、日々の業務に対するモチベーションを高めてくれます。

    管理部門の評判・口コミを読む

オーケー株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 270,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月10時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    324万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給270,000円の内訳として、基本給が230,000円で85.2%、時間外手当が30,000円で11.1%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 390万円貰えないと満足できない。
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オーケー株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    オーケーをよく利用するか

    オーケーのどこが好きか交えて話すようにした。オーケーならではの強みを話すとよいでしょう。お店の雰囲気とか

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    そこまで緊張する必要はありません。オーケーの何が強みであるかしっかりと把握しておきましょう。たくさんお店へ足を運び感じたことや思ったことをメモし、まとめておくとよいかもしれません。サービス業なので元気にいきましょう。

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