具体的な業務内容
【みなとみらい】労務スタッフ(リーダー候補)◆原則土日休み◆残業月10h◆37期連続増収で業績好調◆
〜業績好調に伴い”労務担当”増員/業界大注目のスーパー「オーケー」/首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜
■募集背景:
37期連続増収と右肩上がりと業績好調の当社。店舗拡大に伴い、従業員数も増加中です。
今後の更なる事業成長と店舗拡大の為に労務担当者を増員します。
■業務概要:
◇労務担当として経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームリーダーとして、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
◇子育て中の社員も多数活躍中。当社には「腰を据えて働きたくなる理由」がたくさんあります。
給与差し押さえや扶養の知識をお持ちの方も歓迎です。
■業務詳細:
◇スタッフの給与計算
◇入社、退社の処理
◇扶養手続き
◇社会保険の事務処理
◇税金や持株会などの手続き
◇労災に関する手続き
◇年末調整など
◇上記、付随業務
■当社について:
現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しています。
「高品質・Everyday Low Price」を経営方針に掲げ、バイヤーの価格交渉や厳選した仕入れ力により、毎日が特売日という低価格帯が実現できています。
低価格だけを追求した“安かろう悪かろう”ではなく、いいものを安く、という顧客満足度の高い品質の良い商品を販売することで顧客ファンが増えており、今やネオストカードの会員数は746万人(アプリ会員含む)を突破しており、愛されるスーパーになっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成