株式会社ピーアップ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 54 件
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株式会社ピーアップホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ピーアップ
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小売業界
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分析サマリ
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ピーアップ | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 353万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 38% | 56% |
| 月の平均残業時間 | 45.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ピーアップホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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店舗従業員は土日祝日休みではないので、長期休暇を取りたいという意見があり、最近ホリデー制度(長期休暇を必ず取らなければいけない制度)が導入された。末端の従業員でも、経営の中核に意見できるような「意見箱」という制度がある。それに投稿すると社長や役員にダイレクトに意見がいくようになっている。
意見箱については使っている人がどのくらいいるかはわからないが、新人でも意見することができるのでいい制度だと思う。 -
役員が5名いるうち、1名は女性です。
いずれも創業メンバーが今の役員と聞きました。
一般社員から女性の管理職を目 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
社内いながら、市場と共に会社もひたすら成長を続けていると感じています。
今後も躍進していく業界だと思いますので将来 ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社ピーアップホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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THE体育会系。有給使って社員旅行って感じでした。
役職に固執しており、マネージャークラスが店舗に来た時は「〇〇マネージャー、おはようございます!」と役職名とあいさつをバカでかい声で発することを求められ、声が小さいと店長が叱られたり、やり直しさせられます。 -
休暇は取れますが、役職になると休日でも仕事の連絡がきます。
会社は連絡は見なくていいよというスタンスだがそれは建前で、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
福利厚生で強制的にとらされる有給休暇,社員旅行でヨーロッパ,オーストラリア,グアムなどの海外旅行なと優遇されているかのよ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
常に人材不足があり、事業部によっては1日一人営業がある。
まともに休憩も取れなければ、トイレなどの時間もまともに取れず ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
昔までは12時を超えないと帰れない(全てサービス残業)もしくは終電。
店舗移動の際は朝4時まで業務を行う、実費での会社 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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