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株式会社久原本家総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 平均--時間
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株式会社久原本家評判・口コミ・評価
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株式会社久原本家の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
大して良くはないが、全くダメというわけでもない。ベネフィットステーションを導入している。可もなく不可もなしといった感じ。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は基本まったり。悪く言えばやる気が低い。できる人は転職していく印象。しかしあたたかい人は多いと思う。良くも悪くもです ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与は普通。
仕事量にしては良いのかもしれない。
ただ、ここ最近は業績不振のため、一時金が著しく低く厳しい。
特に ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見同族経営。社長は腰は低くフランクで、会社を良くしようと頑張っているが、空回りしている。その他経営陣は社長の言いなりに感じ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
所属する課、事業所によるが多い部署は少ない場所と比べてかなり多い。
80時間が上限の残業時間ですが、それギリギリの人も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社久原本家転職・中途採用面接
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[株式会社久原本家]-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理部
- 職種：物流企画
- 2013年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
どんな物流改革をしてきましたか？
素直に実績を話し、理解を深めてもらうこと。専門家がいないので簡単に説明するのは事の他難しいと思います。資料の準備も良い手段かもしれません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
先ずは面談に行って、必要な部署がどのような人材を必要としているのかを確認すること。ほとんど幹部が中途入社なので、求めている人材が違いがあります。最終は一流企業や一流大学出身の人が社長が好きですね。そう言う人は安心して応募して下さい。